新春啟航，實(shí)干為先。為切實(shí)強(qiáng)化復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間安全生產(chǎn)意識，健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，堅(jiān)決防范節(jié)后各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生，2月24日，華特集團(tuán)召開安全生產(chǎn)“開工第一課”暨一季度安委會（擴(kuò)大）會議，集團(tuán)黨委書記、董事長朱效平出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理吳新偉主持會議。

會議首先組織觀看了安全生產(chǎn)警示教育片，隨后簽訂了2026年安全目標(biāo)責(zé)任書，通過以案為鑒的警示教育和責(zé)任到人的簽約環(huán)節(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)化了全員安全主體責(zé)任意識，壓實(shí)了各層級安全生產(chǎn)責(zé)任，推動“開工第一課”安全教育入腦入心、落地見效。

會議指出，2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年，抓實(shí)安全生產(chǎn)意義特殊、責(zé)任重大。集團(tuán)圍繞全年安全目標(biāo)，部署三項(xiàng)重點(diǎn)工作：

一是壓實(shí)全員責(zé)任，筑牢安全根基。要嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”和“三管三必須”要求，始終堅(jiān)持人民至上、生命至上，持續(xù)完善全員安全生產(chǎn)責(zé)任清單，聚焦生產(chǎn)安全與員工行為安全管理協(xié)同推進(jìn)，探索運(yùn)用心理學(xué)方法保障員工行為安全，讓安全責(zé)任成為全員行動自覺。

二是深化精細(xì)管理，激活安全內(nèi)生動力。牢固樹立“三不傷害”原則，推動員工從安全“管理對象”向“管理主體”轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)全員從“被動執(zhí)行”轉(zhuǎn)為“主動參與”，以“安全感”凝聚員工“責(zé)任心”。堅(jiān)持“視隱患為事故”，深刻吸取國內(nèi)各類事故教訓(xùn)，聚焦消防、設(shè)備、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查、閉環(huán)整改，堅(jiān)決把風(fēng)險(xiǎn)化解在萌芽狀態(tài)。

三是抓實(shí)復(fù)工防范，提升應(yīng)急處置能力。以“開工第一課”為契機(jī)，推動集團(tuán)安全管理從被動應(yīng)對向主動預(yù)防轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)員工從“要我安全”向“我要安全”思想進(jìn)階。提升員工自救互救與應(yīng)急處置能力，推動安全管理從制度約束向文化自覺跨越，實(shí)現(xiàn)安全責(zé)任從管理層推動到全員共擔(dān)轉(zhuǎn)變，全力朝著安全生產(chǎn)“零傷害”目標(biāo)邁進(jìn)。

會議強(qiáng)調(diào)，安全是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，必須時(shí)刻繃緊安全之弦、筑牢安全之基。新的一年，要著力“下好先手棋、系好安全帶”，堅(jiān)決克服松懈思想和麻痹情緒。各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)增強(qiáng)政治自覺、思想自覺和行動自覺，抓緊抓實(shí)抓細(xì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，堅(jiān)決筑牢安全生產(chǎn)堅(jiān)固防線，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航，推動企業(yè)在新征程上行穩(wěn)致遠(yuǎn)、再譜新篇。

華特集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、安全總監(jiān)及本部全體員工；各權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、安全總監(jiān)及安全生產(chǎn)管理人員參加會議。