1月29日，華特集團(tuán)舉辦2026年第一次讀書(shū)分享會(huì)，圍繞公司治理核心問(wèn)題，共同探索企業(yè)治理現(xiàn)代化路徑。華特集團(tuán)本部全體職工參加分享會(huì)。

分享會(huì)上，領(lǐng)讀人聚焦公司治理新模式的構(gòu)建與實(shí)踐展開(kāi)系統(tǒng)解讀，為全體職工搭建了清晰的理論框架。隨后，職工們結(jié)合自身工作實(shí)際分享學(xué)習(xí)感悟，圍繞董事會(huì)運(yùn)作、資源管理、價(jià)值創(chuàng)造等方面展開(kāi)深入研討，現(xiàn)場(chǎng)交流氛圍熱烈。

會(huì)議要求，一是要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合。廣大職工要善用書(shū)本，同時(shí)跳出書(shū)本看實(shí)踐，既要吸收先進(jìn)理論經(jīng)驗(yàn)，又要持續(xù)更新固有觀點(diǎn)，聚焦公司治理實(shí)際問(wèn)題，找準(zhǔn)優(yōu)化改進(jìn)治企管企路徑。二是要深化核心本質(zhì)。公司治理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，其本質(zhì)在于回歸“人”的價(jià)值，需在實(shí)踐中持續(xù)驗(yàn)證，通過(guò)激發(fā)職工內(nèi)生動(dòng)力、凝聚團(tuán)隊(duì)協(xié)作合力，讓治理機(jī)制真正服務(wù)于人的全面發(fā)展。三是要堅(jiān)守國(guó)企本色，平衡好國(guó)有企業(yè)的政治屬性與市場(chǎng)屬性，以黨建引領(lǐng)把準(zhǔn)發(fā)展方向，遵循市場(chǎng)規(guī)律提升經(jīng)營(yíng)效能，將社會(huì)責(zé)任深度融入治理實(shí)踐，在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、保障民生發(fā)展中彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng)。

此次讀書(shū)會(huì)以學(xué)促思、以思促行，為企業(yè)治理現(xiàn)代化建設(shè)注入了思想動(dòng)力。下一步，華特集團(tuán)將持續(xù)推進(jìn)讀書(shū)活動(dòng)常態(tài)化開(kāi)展，著力推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為改革實(shí)效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢治理根基。