為扎實(shí)推進(jìn)治理體系提升年重點(diǎn)工作，全面提升公司治理能力，夯實(shí)全員合規(guī)根基，9月15日，華特集團(tuán)開展了合規(guī)管理人員專題培訓(xùn)。華特集團(tuán)、權(quán)屬企業(yè)合規(guī)管理有關(guān)人員60余人參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)圍繞公司制度執(zhí)行與高頻風(fēng)險(xiǎn)防控兩大關(guān)鍵，聚焦近年來巡視、巡查、審計(jì)及專項(xiàng)檢查中反饋的突出問題，從制度執(zhí)行漏洞、流程管控盲區(qū)、責(zé)任落實(shí)偏差等維度深挖問題本質(zhì)，同時(shí)結(jié)合同類場景舉一反三，引導(dǎo)參訓(xùn)人員建立“風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判-過程管控-事后改進(jìn)”的思維。

在互動(dòng)研討環(huán)節(jié)，參訓(xùn)人員圍繞工作中遇到的具體問題展開交流。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一要堅(jiān)決壓實(shí)合規(guī)主體責(zé)任。各企業(yè)要扛起主體職責(zé)，主要負(fù)責(zé)人要履行第一責(zé)任人職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)、部門及崗位要細(xì)化責(zé)任清單，合規(guī)管理部門要履行好監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查的監(jiān)管責(zé)任，共同構(gòu)建起“責(zé)任到人、流程閉環(huán)、監(jiān)管到位”的合規(guī)體系。二要統(tǒng)籌好發(fā)展與合規(guī)的關(guān)系。合規(guī)是發(fā)展的前提和保障，發(fā)展是合規(guī)管理的最終目標(biāo)。要始終堅(jiān)守合規(guī)底線、紅線，讓合規(guī)成為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的“護(hù)航艦”，實(shí)現(xiàn)二者同頻共振。三要嚴(yán)格違規(guī)責(zé)任追究。建立健全違規(guī)追責(zé)問責(zé)機(jī)制，對(duì)違規(guī)行為依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理，以有力問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，筑牢風(fēng)險(xiǎn)防線。